Coûts de recrutement des migrants

Dernière mise à jour le 8 Octobre 2021

La plupart des travailleurs migrants peu qualifiés paient des frais pour obtenir des contrats et accomplir les formalités de recrutement. Cela va à l’encontre des conventions internationales et des lois nationales de nombreux pays qui exigent que les employeurs paient tous les coûts liés au recrutement de travailleurs étrangers.  

Étant donné que les coûts de recrutement sont souvent élevés etB manquent de transparence, la communauté internationale s’efforce de les réduire en introduisant une réglementation et des pratiques de contrôle accrues, en informant les migrants de leurs droits et en renforçant la coopération entre les pays d’origine et de destination. La réduction des coûts de recrutement est potentiellement bénéfique pour les employeurs, les migrants et les familles des migrants, et favorise en outre une migration plus régulière (Ratha, 2014). 

Les données sur les coûts de recrutement n'ont commencé à être collectées que ces dernières années et il n'existe pas encore de base de données mondiale.