Über die Indikatoren der Migrationspolitik
Über die Indikatoren der Migrationspolitik
Die Rechte der Migrantinnen und Migranten
Die Rechte der Migrantinnen und Migranten
Indikatoren in dieser Dimension analysieren, inwieweit Migrantinnen und Migranten hinsichtlich des Zugangs zu grundlegenden sozialen Diensten wie Gesundheit, Bildung und soziale Sicherheit den gleichen Status wie Bürgerinnen und Bürger haben. Es beschreibt die Rechte von Migrantinnen und Migranten auf Familienzusammenführung, Arbeit, Aufenthalt und Staatsbürgerschaft. Die Ratifizierung der wichtigsten internationalen Konventionen fällt ebenfalls in diesen Bereich.main.
Ganzer Regierungsansatz
Ganzer Regierungsansatz
Indikatoren in dieser Dimension bewerten die institutionellen, rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Länder im Zusammenhang mit Migrationspolitik. Dimension 2 beinhaltet auch das Vorhandensein von nationalen Migrationsstrategien, die mit Entwicklungspolitik und -ansätzen im Einklang stehen, sowie die institutionelle Transparenz und Kohärenz in Bezug auf Migrationsmanagement. In diesem Bereich wird auch untersucht, inwieweit Regierungen Migrationsdaten erheben und verwenden.
Partnerschaften
Partnerschaften
Diese Dimension konzentriert sich auf die Bemühungen von Ländern, in migrationsbezogenen Fragen mit anderen Staaten und einschlägigen nichstaatlichen Akteuren, einschließlich Organisationen der Zivilgesellschaft und des Privatsektors, zusammenzuarbeiten. Kooperation kann zu Verbesserungen der Regierungsführung führen, indem Standards angeglichen und angehoben, der Dialog intensiviert und Strukturen der Bewältigung von Herausforderungen geschaffen werden.
Das Wohlergehen der Migrantinnen und Migranten
Das Wohlergehen der Migrantinnen und Migranten
Diese Dimension umfasst Indikatoren für die Politik der Länder zur Steuerung des sozioökonomischen Wohlergehens von Migrantinnen und Migranten, z.B. die Anerkennung der Bildungs- und Berufsqualifikationen von Migrantinnen und Migranten, Bestimmungen zur Regelung der Studentenmigration und das Bestehen bilateraler Arbeitsabkommen zwischen Ländern. Die Indikatoren konzentrieren sich gleichermaßen auf Maßnahmen und Strategien im Zusammenhang mit dem Engagement der Diasporamitglieder und den grenzüberschreitenden Geldtransfers von Migrantinnen und Migranten
Mobilitätsdimensionen von Krisen
Mobilitätsdimensionen von Krisen
Diese Dimension befasst sich mit der Art und dem Grad der Bereitschaft von Ländern, wenn sie mit Mobilitätsdimensionen von Krisen konfrontiert sind, die entweder mit Katastrophen, der Umwelt und/oder Konflikten zusammenhängen. Die Fragen werden verwendet, um die Prozesse für Staatsangehörige und Ausländer sowohl während als auch Katastrophen zu ermitteln, einschließlich der Frage, ob humanitäre Hilfe für Migrantinnen und Migranten genauso verfügbar ist wir für Bürgerinnen und Bürger.
Sichere, geordnete und reguläre Migration
Sichere, geordnete und reguläre Migration
Diese Dimension analysiert den Ansatz der Länder zum Migrationsmanagement bezüglich Grenzkontroll- und Grenzschutzmaßnahmen, Zulassungsvoraussetzungen für Migranten, Vorbereitung und Flexibilität bei erheblichen und unerwarteten Wanderungsbewegungen sowie die Bekämpfung des Menschenhandels und des Menschenschmuggels von Migrantinnen und Migranten. Es werden auch die Bemühungen und Anreize zur Unterstützung der Integration der zurückkehrenden Staatsbürgerinnen und -burger bewertet.
Key findings
Introduction
This country Profile describes examples of well-developed areas of the Republic of Guinea (hereafter referred to as Guinea) migration governance structures and areas with potential for further development, as evaluated through the six domains of the Migration Governance Indicators (MGI). These address migrants’ rights, a “whole-of-government” approach, partnerships, socioeconomic well-being of migrants, the mobility dimensions of crises, and safe and orderly migration.
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The Migration Governance Indicators (MGI) initiative is a policy-benchmarking programme led by the International Organization for Migration (IOM) and implemented with research and analysis from the Economist Intelligence Unit. Funding is provided by IOM Member States.
Key findings
Migrants' rights
Migration Governance: examples of well-developed areas
- Migrants, regardless of their status, have the same access to public health care as Guinean nationals.
- Migrant workers enjoy the same rights as nationals in terms of access to basic social protection.
- Foreign residents can acquire Guinean nationality after five years of uninterrupted residence in the country.
Areas with potential for further development
- Only resident foreigners have the same access to employment as nationals.
- Public sector jobs are open only to people of Guinean nationality.
Key findings
Whole of government approach
Migration Governance: examples of well-developed areas
- The Directorate General of Guineans Abroad coordinates efforts to engage with the diaspora.
- Every year since 2012, the Guinean National Institute of Statistics publishes a statistical report containing migration data.
Areas with potential for further development
- Guinea has no national legal framework governing emigration.
- There are no formal measures to improve the vertical coherence of migration-related policies.
Key findings
Partnerships
Migration Governance: examples of well-developed areas
- Guinea is a member of the Migration Dialogue for West Africa and participates in other regional consultative processes.
- As a member of the Economic Community of West African States, Guinea implements a regional agreement promoting labour mobility.
- Guinea has signed protocols relating to migration with Belgium, Spain and Switzerland, among others.
Areas with potential for further development
- The country works with the private sector on migration issues on an ad hoc basis.
- Guinea plans to involve civil society organizations in the implementation of its Migration Policy.
- The Government is in the process of developing an engagement strategy for the Guinean diaspora and returning migrants.
Key findings
Well-being of migrants
Migration Governance: examples of well-developed areas
- Guinea has different types of visas to attract foreigners with specific skills.
- The country considers the skills and qualifications of migrants before admitting them.
- Guinea has formalized criteria for the recognition of foreign qualifications and a structure to assess such qualifications.
Areas with potential for further development
- Guinea does not conduct national assessments to monitor the national labour supply and the labour market demand for immigrants.
- There are no measures to promote gender equality among migrants entering the labour market.
- The Migration Policy provides for the development of measures to promote the ethical recruitment of migrant workers, but no measures are yet in place.
Key findings
Mobility dimensions of crises
Migration Governance: examples of well-developed areas
- Guinea’s development strategy has provisions relating to the return of migrants.
- The Migration and Reintegration Sub-directorate of the Directorate General of Guineans Abroad implements measures to help Guinean nationals abroad in times of crisis.
- Communication systems in different languages, including French, are in place to alert populations in the event of a crisis.
Areas with potential for further development
- There are no measures to deal with migration caused by environmental degradation.
- Guinea does not have exhaustive data on its nationals living abroad.
- Only refugees can access exceptions to immigration procedures for those whose country of origin is in crisis.
Key findings
Safe, orderly and regular migration
Migration Governance: examples of well-developed areas
- The Central Directorate of the Border Police systematically controls visa overstays.
- Information on the various visas and the procedures are readily accessible online.
- The National Committee to Combat Trafficking in Persons and Assimilated Practices is developing in 2022 a national action plan on prevention, protection, return, reintegration, coordination and cooperation in the fight against human trafficking.
Areas with potential for further development
- There are only ad hoc training programmes on migration issues for border staff.
- The country does not have a specific law on human trafficking.
