Über die Indikatoren der Migrationspolitik
Über die Indikatoren der Migrationspolitik
Die Rechte der Migrantinnen und Migranten
Die Rechte der Migrantinnen und Migranten
Indikatoren in dieser Dimension analysieren, inwieweit Migrantinnen und Migranten hinsichtlich des Zugangs zu grundlegenden sozialen Diensten wie Gesundheit, Bildung und soziale Sicherheit den gleichen Status wie Bürgerinnen und Bürger haben. Es beschreibt die Rechte von Migrantinnen und Migranten auf Familienzusammenführung, Arbeit, Aufenthalt und Staatsbürgerschaft. Die Ratifizierung der wichtigsten internationalen Konventionen fällt ebenfalls in diesen Bereich.main.
Ganzer Regierungsansatz
Ganzer Regierungsansatz
Indikatoren in dieser Dimension bewerten die institutionellen, rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Länder im Zusammenhang mit Migrationspolitik. Dimension 2 beinhaltet auch das Vorhandensein von nationalen Migrationsstrategien, die mit Entwicklungspolitik und -ansätzen im Einklang stehen, sowie die institutionelle Transparenz und Kohärenz in Bezug auf Migrationsmanagement. In diesem Bereich wird auch untersucht, inwieweit Regierungen Migrationsdaten erheben und verwenden.
Partnerschaften
Partnerschaften
Diese Dimension konzentriert sich auf die Bemühungen von Ländern, in migrationsbezogenen Fragen mit anderen Staaten und einschlägigen nichstaatlichen Akteuren, einschließlich Organisationen der Zivilgesellschaft und des Privatsektors, zusammenzuarbeiten. Kooperation kann zu Verbesserungen der Regierungsführung führen, indem Standards angeglichen und angehoben, der Dialog intensiviert und Strukturen der Bewältigung von Herausforderungen geschaffen werden.
Das Wohlergehen der Migrantinnen und Migranten
Das Wohlergehen der Migrantinnen und Migranten
Diese Dimension umfasst Indikatoren für die Politik der Länder zur Steuerung des sozioökonomischen Wohlergehens von Migrantinnen und Migranten, z.B. die Anerkennung der Bildungs- und Berufsqualifikationen von Migrantinnen und Migranten, Bestimmungen zur Regelung der Studentenmigration und das Bestehen bilateraler Arbeitsabkommen zwischen Ländern. Die Indikatoren konzentrieren sich gleichermaßen auf Maßnahmen und Strategien im Zusammenhang mit dem Engagement der Diasporamitglieder und den grenzüberschreitenden Geldtransfers von Migrantinnen und Migranten
Mobilitätsdimensionen von Krisen
Mobilitätsdimensionen von Krisen
Diese Dimension befasst sich mit der Art und dem Grad der Bereitschaft von Ländern, wenn sie mit Mobilitätsdimensionen von Krisen konfrontiert sind, die entweder mit Katastrophen, der Umwelt und/oder Konflikten zusammenhängen. Die Fragen werden verwendet, um die Prozesse für Staatsangehörige und Ausländer sowohl während als auch Katastrophen zu ermitteln, einschließlich der Frage, ob humanitäre Hilfe für Migrantinnen und Migranten genauso verfügbar ist wir für Bürgerinnen und Bürger.
Sichere, geordnete und reguläre Migration
Sichere, geordnete und reguläre Migration
Diese Dimension analysiert den Ansatz der Länder zum Migrationsmanagement bezüglich Grenzkontroll- und Grenzschutzmaßnahmen, Zulassungsvoraussetzungen für Migranten, Vorbereitung und Flexibilität bei erheblichen und unerwarteten Wanderungsbewegungen sowie die Bekämpfung des Menschenhandels und des Menschenschmuggels von Migrantinnen und Migranten. Es werden auch die Bemühungen und Anreize zur Unterstützung der Integration der zurückkehrenden Staatsbürgerinnen und -burger bewertet.
Key findings
INTRODUCTION
This country Profile describes examples of well-developed areas of The Kingdom of Cambodia (hereafter referred to as Cambodia) migration governance structures and areas with potential for further development, as evaluated through the six domains of the Migration Governance Indicators (MGI). These address migrants’ rights, a “whole-of-government” approach, partnerships, socioeconomic well-being of migrants, the mobility dimensions of crises, and safe and orderly migration.
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The Migration Governance Indicators (MGI) initiative is a policy-benchmarking programme led by the International Organization for Migration (IOM) and implemented with research and analysis from the Economist Intelligence Unit. Funding is provided by IOM Member States.
Key findings
Migrants' rights
Migration Governance: examples of well-developed areas
- Regular migrant workers have equal access as citizens to Government-funded health care under Cambodia’s social security scheme.
- The National Social Security Fund covers pension and invalidity benefits for all regular workers, regardless of their nationality.
- The Labour Law protects foreigners against discrimination in employment on the basis of race, color, sex and religion.
Areas with potential for further development:
- Foreigners must fulfil certain specific requirements to stand for election as trade union representatives.
- Cambodians overseas cannot vote from abroad.
Key findings
Whole of government approach
Migration Governance: examples of well-developed areas
- The Policy on Labour Migration highlights the vulnerabilities of migrant women, underage boys and girls, and families left behind, as well as the opportunities that labour migration presents for women.
- The National Committee for Counter Trafficking collects and analyses data, develops laws, policies and plans and coordinates efforts with other stakeholders to respond to human trafficking issues.
- The Ministry of Foreign Affairs and International Cooperation facilitates the migration of nationals for work purposes.
- The Cambodian census contains questions on migration, including on place of birth and reason for migration.
Areas with potential for further development:
- There is no government institution tasked with coordinating efforts to engage with the diaspora.
Key findings
Partnerships
Migration Governance: examples of well-developed areas
- As a member of the Coordinated Mekong Ministerial Initiative against Trafficking, Cambodia implements the Memorandum of Understanding (MOU) on Cooperation against Trafficking in Persons in the Greater Mekong Sub-region.
- In 2003, Cambodia signed an MOU with Thailand on Cooperation in the Employment of Workers.
- Cambodia regularly participates in bilateral migration discussions with other countries, such as Myanmar and Viet Nam.
Areas with potential for further development:
- Cambodia engages with civil society organizations and the private sector on labour migration issues on an ad hoc basis.
Key findings
Well-being of migrants
Migration Governance: examples of well-developed areas
- Cambodia considers a migrant worker’s skills and capabilities when issuing a work permit.
- The Code of Conduct for Cambodian Private Recruitment Agencies aims to promote and protect the rights of Cambodian migrant workers during the recruitment process.
- Migrant Resource Centres provide potential Cambodian migrants with information about safe migration and access to complaint processes.
Areas with potential for further development:
- Cambodia does not have a national assessment framework for monitoring the labour market demand for immigrants or the effects of emigration on the domestic labour market.
- Cambodia has measures to promote gender equality in the labour force, but none is specifically targeted at migrants.
Key findings
Mobility dimensions of crises
Migration Governance: examples of well-developed areas
- The National Strategic Development Plan sets as a policy priority the reintegration of returning migrants through skills recognition and portability of their social security entitlements.
- Cambodian embassies provide some assistance to nationals living abroad, including emergency repatriation.
Areas with potential for further development:
- The National Action Plan for Disaster Risk Reduction does not contain specific measures for migrants.
- Cambodia’s systems to provide the public with information on the evolving nature of crises do not take into consideration the specific vulnerabilities of migrants.
Key findings
Safe, orderly and regular migration
Migration Governance: examples of well-developed areas
- The General Department of Immigration monitors visa overstays systematically through its Foreigners Present in Cambodia System.
- The Five-year National Strategic Plan for Counter Trafficking in Persons adopts a gender-responsive approach to preventing and responding to trafficking.
- The Village–Commune Safety Policy urges community-level authorities to implement measures to eliminate trafficking of women and children in the communes in Cambodia.
Areas with potential for further development:
- There is no national training system in place for front-line border police officials.
